Outplacement Frankfurt - New Placement Wiesbaden - Outplacement-Beratung-Mainz-Rhein-Main

Guten Tag,

Sie müssen Ihren Stuhl räumen? Sie werden bzw. wurden gekündigt bzw. mit einem Aufhebungsvertrag zu einer einvernehmlichen Trennung gedrängt? 

Vor dem Hintergrund, was Sie alles geleistet haben, ist das sicherlich sehr ärgerlich, enttäuschend, frustrierend und vielleicht auch ungerecht.

Doch - klingt jetzt vielleicht ein wenig zwangsoptimistisch – aber gleichzeitig ergibt sich damit eine große Chance.

Sie haben jetzt die Gelegenheit, durch ein Outplacement 

  • Ihre aktuelle Situation und Ihren bisherigen beruflichen Werdegang zu reflektieren.
  • Ihre Schlüsse daraus zu ziehen und sich vielleicht neu auszurichten.
  • sich vielleicht völlig neu zu orientieren und dem nachzugehen, was Sie schon immer tun wollten.
  • sich beruflich neu auszurichten und ggf. neu zu positionieren.
  • oder einfach Ihren bisherigen beruflichen Weg weiterhin erfolgreich fortsetzen.
Nicht selten ist der Folgejob besser im Sinne von interessanter und besser bezahlt als der alte – Ja, sowas gibt’s.

Nun, Outplacement – was ist das?

Der Begriff Outplacement bezeichnet eine von Unternehmen finanzierte Dienstleistung für ausscheidende Mitarbeiter, die als professionelle Hilfe zur beruflichen Neuorientierung angeboten wird, bis hin zum Abschluss eines neuen Vertrages oder einer Existenzgründung.
(Quelle: Wikipedia, Outplacement)

… und genau darin unterstütze ich Sie. Das Ziel bei meinem Outplacement ist es, dass Sie möglichst schnell einen neuen Job finden, der Sie erfüllt, in dem Sie Ihre Kompetenzen, Qualifikationen und Interessen einbringen können und der Ihnen wieder Spaß macht, in einem Unternehmen zu arbeiten, das zu Ihnen passt.

Bisher ist mir das bei mehr als 80% meiner Klienten gelungen, dass sie innerhalb eines Zeitraums von 6  - 9 Monaten eine neue Anstellung gefunden haben, unabhängig der Qualifikation und des Alters!

Warum also sollte das nicht auch bei Ihnen der Fall sein? Ich kann Ihnen sogar ein garantiertes Outplacement bis zu einer neuen Anstellung anbieten.

Sprechen Sie mich an. In einem unverbindlichen Erstgespräch können wir Ihre Situation, Ziele, Wünsche und Vorstellungen gern besprechen.

Auf den Folgeseiten stelle ich Ihnen gerne meine Arbeitsweise und die Inhalte meines Outplacements vor. 

Große Notfälle und Krisen zeigen uns, 
um wie viel größer unsere vitalen Ressourcen sind als wir selbst annahmen.

William James (1842 - 1910), 
US-amerikanischer Psychologe und Philosoph, 
Vertreter des Pragmatismus

Siehe auch: Einzel-Outplacement | Leistungsumfang eines Outplacements | Coaching | Karriereberatung | Existenzgründung